Aufgaben
Unterstützung bei Transformationsprojekten (Strategy → Execution) unter Anleitung erfahrener Consultants
Mitarbeit bei der Analyse, dem Design und der Weiterentwicklung von Organisations-, Führungs- und Operating-Modellen
Erstellung von Prozessanalysen, KPI-Übersichten und strukturierten Entscheidungsvorlagen
Mitarbeit in Teilprojekten in den Bereichen Operations, Leadership, Performance Management und Digitalisierung
Vorbereitung, Unterstützung und Dokumentation von Workshops, Team-Offsites und Führungssprints
Sparring-Vorbereitung für Geschäftsführungen, Partner:innen und Leadership-Teams (Analysen, Unterlagen, Briefings)
Hands-on-Unterstützung in Change-, Turnaround- und Wachstumsphasen bei Mandanten
Enge Zusammenarbeit mit Tech-, AI- und Automations-Expert:innen in Projekten
Erstellung von Cases, Frameworks, Präsentationen und Thought-Leadership-Inhalten
Unterstützung bei Business Development, Angeboten, Pitch-Vorbereitungen und internen Projekten