Senior Business Performance Consultant (Mensch)

Permanent employee, Full-time · Köln, Remote
70,000 - 108,000 € per year
Aufgaben
  • Eigenständige Leitung anspruchsvoller Transformationsprojekte (Strategy → Execution)

  • Analyse, Design und Skalierung von Organisations-, Führungs- und Operating-Modellen

  • Entwicklung effizienter Strukturen, Prozesse und KPI-Systeme

  • Steuerung von Teilprojekten im Bereich Operations, Leadership und Performance Management

  • Moderation von Workshops, Team-Offsites und Führungssprints

  • Sparring für Geschäftsführungen, Partner:innen und Leadership-Teams

  • Übernahme von Interim-Rollen (z. B. Head of Operations, Head of Tech, Transformation Manager)

  • Hands-on-Umsetzung in Change-, Turnaround- und Wachstumsphasen

  • Enge Zusammenarbeit mit Tech, AI- und Automations-Expert:innen

  • Erstellung von Cases, Frameworks und Thought-Leadership-Inhalten

  • Unterstützung bei Business Development, Angebotsprozessen und Pitches

Voraussetzungen
  • 5–8 Jahre Erfahrung in Consulting, Operations, Unternehmensentwicklung oder Transformation

  • Nachweisbare Projekterfahrung in Struktur- und Prozessaufbau

  • Hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

  • Fähigkeit, komplexe Themen in klare Maßnahmen zu übersetzen

  • Hohes Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und Performance-Management

  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Konditionen
  • Frühester Start:


    • 01.07.2026

  • Gehaltsband: 

    • Jahresgehalt fix: 70k bis 90k

    • Team-Bonus: bis zu 20% auf Fixgehalt

    • Gesamtzielgehalt: 84k bis 108k

  • Weitere Rahmenbedingungen:

    • Unbefristetes Anstellungsverhältnis

    • 40 Std./Woche

    • 10% der Überstunden abgegolten

    • 6 Monate Probezeit

    • Gesetzliche Kündigungsfrist

    • 30 Tage Urlaub

  • Mobilität:

    • Deutschland-Ticket

  • Ausstattung:

    • Laptop mit Betriebssystem-Wahl

    • Hochwertiges Headset

    • 2 normale oder 1 großer Monitor

    • Ergonomische Maus & Tastatur

    • Für Full-Remote: Bürostuhl und höhenverstellbarer Schreibtisch

    • Smartphone

  • Sonstige freiwillige Zusatzleistungen (vorerst temporär):

    • Zusätzlich 0,5 Tage frei am 24.12

    • Zusätzlich 0,5 Tage frei am 31.12

    • Kita-Zuschuss

    • Teamsport in Köln

    • Edenred Gutscheinkarte 50€/Monat

    • 50 € Internetpauschale

    • Jährliche Team-Workation

Über uns

❤️*

High Performance. Keinen Zwang. Hohes Outcome. Tatsächliche Gleichberechtigung. Sehr gute Bezahlung. Team-Bonus. Workation. Teamarbeit. Freiheit. 30 Tage Urlaub. Erfolgreiche Projekte. Konstruktive Kritik. Potentialentfaltung. Transparenz. Geschwindigkeit. Modernes Tool-Stack. Vielfalt. Team-Sport. Daily Check-Ins. Wachstum. Erfolg. Echte Entwicklungsmöglichkeit. Familienfreundlichkeit. Schnelle Entscheidungen. Anerkennung. Aussagekräftige Bewerbungen. Deutschland-Ticket. Effizienz. Intrinsische Motivation. Gute Menschen. Keine Initiativbewerbungen. Betriebssystemunabhängige Wahl der Arbeitsgeräte. Gemeinsame Ziele. Den Einsatz von KI. Resilienz. Nachhaltigkeit. Profitablen Umsatz. Kita-Zuschuss. Klarheit. Lachen. Unsere Kunden. Monthly Townhalls. Struktur. Wertschätzung. Fördern und Fordern. Verbesserung. Konsequenz.

*was wir lieben (und was auch du lieben solltest, wenn du mit uns arbeiten willst) 

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Trust the process.

Bewerbung -> 60 Min. Kennenlern-Call -> 30 Min. Follow-Up-Call ->
Case-Study/Kennenlern-Tag in Köln -> Vertrag -> High Performance






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